Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/979| Title: | الادارة الالكترونية للمواد البشرية E.HRM كأحد مداخل إدارة المعرفة : دراسة حالة شركة جازي للاتصالات |
| Authors: | حسين، علي |
| Keywords: | تكنولوجيا الاتصالات تكنولوجيا المعلومات الموارد البشرية |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | جامعة الجزائر 3 |
| Abstract: | المعرفة و إدارتها في المنظمات المعاصرة و تطبيق إدارة المعرفة في المنظمات المعاصرة و تكنولوجيا الاعلام و الاتصال و إدارة المعرفة و التطرق الى الادارة الالكترونية للموارد البشرية كأحد أهم دعائم إدارة المعرفة بتناول مدخل الى إدارة الموارد البشرية و الادارة الالكترونية لها و أهم وظائف الادارة الالكترونية للموارد البشرية الداعمة لادارة المعرفة وواقع استخدام الادارة الالكترونية للموارد البشرية في عمليات إدارة المعرفة لدى شركة جازي للاتصالات حيث تم تناول الهاتف النقال و قطاع الاتصالات و الاطار المنهجي للدراسة الميدانية و مناقشة و تحليل نتائج الدراسة الميدانية. |
| Description: | 217ص. |
| URI: | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/979 |
| Appears in Collections: | ماجستير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.