Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/6674
Title: سياسة التوظيف في الوظيفة العمومية مقاربة الموارد و الكفاءات : دراسة حالة جامعة الجزائر3
Authors: بوطويل، رقية
Keywords: الوظيفة العمومية
التوظيف
جامعة الجزائر
Issue Date: 2017
Publisher: جامعة الجزائر 3
Abstract: في ظل بيئة أقل ما يقال عنها ديناميكية، سريعة ومتغيرة. جاءت ىذه الد راسة لإبراز ضرورة تطوير وتعديل سياسات وقواعد وقوانين قطاع الوظيفة العمومية، التي تستهدف بصورة أساسية توظيف الكفاءات للعمل في المؤسسة أو الإدارة، تييئة المناخ المناسب لها، وتنميتها وحثها على الاستمرار في تحقيق الأداء المتميز في مختلف وضعيات العمل التي تواجهها، حتى تكون مؤسسات وادارات القطاع في موقع الفعل عوض رد الفعل. كما عملت الد راسة أيضا على إظهار أهمية استبدال سياسة التوظيف التقليدية التي تركز على الوظيفة وكيفية الالتحاق بها، بسياسة توظيف قائمة على أساس الكفاءات تركز على شاغل الوظيفة وكفاءاته. فنتيجةً لارتباط الكفاءات بتحقيق الأداء المتميز، ودورها المؤثر في نجاح أو فشل المؤسسات، أصبحت هي السمة الغالبة في مختلف سياسات التوظيف والأساس لاستمرار الموظف في وظيفته. ومن هذا المنطلق تم التركيز على مدى فعالية سياسة توظيف الأستاذ الجامعي في جامعة الجزائر 3 ، لتختم الد راسة بمجموعة من النتائج والاقتراحات.
Description: 234 ص.
URI: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/6674
Appears in Collections:دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:
File SizeFormat 
س.983.33.pdf9.99 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.