Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3804| Title: | تأثير الأنماط القيادية على عملية الصراع التنظيمي : دراسة ميدانية المديرية العامة لشركة الخطوط الجوية الجزائرية 2017-2018 |
| Authors: | أكرور, سهام |
| Keywords: | الأنماط القيادية الصراع التنظيمي |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | جامعة الجزائر 3 |
| Abstract: | تتمثل الأهمية العلمية لهذه الدراسة في محاولة تحديد العلاقة الموجودة بين مختلف الأنماط القيادية و دورها في التأثير على عملية ادارة الصراع التنظيمي في المنظمة، و تحديد مدى فاعلية هدا التأثير في ضبط و توجيه سلوك المرؤوسين وفق ما يخدم مصلحة المنظمة، و ذلك من خلال توفير بيئة عمل خالية من الصراعات السلبية و المعرقلة، و خلق مناخ ملائم لتشجيع الصراعات الإيجابية التي تبث روح المنافسة و تزيد من رغبة المرؤوسين على الابداع و الابتكار و بذل اقصى ما في ما في وسعهم من جهد، و هذا ما يحدده النمط القيادي المستخدم من قبل القائد إضافة الى عوامل أخرى. |
| Description: | 271ص. |
| URI: | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3804 |
| Appears in Collections: | دكتوراه العلوم السياسية والعلاقات الدولية |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| د.1187.320.pdf | 6.46 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.