Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3711| Title: | دور المناخ التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي للموظفين : دراسة ميدانية بولاية الجزائر |
| Authors: | بوخروية, أسماء |
| Keywords: | المناخ التنظيمي الأداء الوظيفي الموارد البشرية |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | جامعة الجزائر 3 |
| Abstract: | تتعرض هذه الدراسة الى دور المناخ التنظيمي في تحسين أداء الموظفين بولاية الجزائر، وقد تم معالجة اشكالية رئيسية مفادها التعرف على المناخ التنظيمي السائد في ادارة ولاية الجزائرودوره في تحسين أداء الموظفين. وتهدف الدراسة الى خصائص بيئة العمل الداخلية من خلال تحديد طبيعة العمل- المناخ التنظيمي- وتحليل مكوناته المتمثلة في الهيكل التنظيمي القيادة، الاتصال، بالمشاركة، طبيعة العمل، التكنولوجيا والعلاقات الانسانية، وتأثيراتها على أداء الموظفين. |
| Description: | 260ص. |
| URI: | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3711 |
| Appears in Collections: | دكتوراه العلوم السياسية والعلاقات الدولية |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| د.909.320.pdf | 6.99 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.