Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2037| Title: | أثر التسيير الإسترا تيجي للموراد البشرية وتنمية الكفاءات على الميزة التنافسية للمؤسسة |
| Authors: | سملالي, يحضية |
| Keywords: | الموارد اليشرية القوى العاملة |
| Issue Date: | 2005 |
| Publisher: | جامعة الجزائر 138 |
| Abstract: | يعالج هذا البحث الإطار النظري لأثر التسيير الاستراتيجي للموراد البشرية وتنمية الكفاءات على الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية حيث تقترح مقارنة نظرية تؤكد على أن الموارد البشرية متمثلة في رأس المال الفكري والكفاءات تعد أصول إستراتيجية ومصدر للميزة التنافسية المقدامة للمؤسسة الاقتصادية خاصة إذا تم تسييرها إستراتيجيا من خلال كل من تسيير الكفاءات وتسيير المعرفة وتسيير الجودة الشاملة. |
| Description: | 270ص. |
| URI: | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2037 |
| Appears in Collections: | دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| س.74.33.pdf | 2.86 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.