Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/1922| Title: | أهمية تدريب المورد البشري و دوره في تحقيق الميزة التنافسية : مع دراسة حالة مديرية الصيانة سونطراك |
| Authors: | شتاتحة, عائشة |
| Keywords: | المالية الموارد البشرية |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | جامعة الجزائر 30 |
| Abstract: | إتجه مؤخرا هذا التحليل نحو تأكيد أهمية ودور الموارد الداخلية للمنظمة في عملية إنشاء وإمتلاك الميزة التنافسية المستدامة من خلال المقاربة المبنية على الموارد والكفاءات البشرية بإعتبارها المحدد الأساسي لها ولا يكون ذلك من فراغ وإنما بالإستثمار في رأس المال البشري عن طريق التدريب حيث يمكن القول أن التدريب المستمر للموارد البشرية بمختلف فئاتها يعتبر من أهم مقومات ومستلزمات التطوير وإيجاد جيل من الكوادر والكفاءات القادرة على مواكبة المتغيرات والتعامل مع ظروف المنافسة في بيئة عملها |
| Description: | 310ص. |
| URI: | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/1922 |
| Appears in Collections: | دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| س.308.33.pdf | 7.32 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.