Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/1904| Title: | دور إدارة الموارد البشرية في بناء و تدعيم ثقافة الجودة الشاملة بالتطبيق على شركات القطاع الصناعي اليمني الحاصلة على شهادة الجودة |
| Authors: | الحميري علي محمد, عبد الجبار مهدي |
| Keywords: | الموارد البشرية الجودة الشاملة- اليمن |
| Issue Date: | 2011 |
| Publisher: | جامعة الجزائر 13 |
| Abstract: | تهدف الدراسة إلى تقديم إطار فكري و نظري لإدارة الجودة بإعتبارها مدخل إداري حديث و التعرف على الإتجاهات المختلفة حول خصائص و إيعاد الثقافة التنظيمية المناسبة لتطبيق مدخل إدارة الجودة الشاملة و كذلك التعرف على مقومات و الوسائل الرئيسية التي تسا هم في بناء ثقافة الجودة و كيفية تجسيدها في واقع المنظمة بالإضافة إلى التعرف على أهم التحولات في أنظمة الموارد البشرية في ضوء أبعاد الجودة الشاملة |
| Description: | 353ص. |
| URI: | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/1904 |
| Appears in Collections: | دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| س.287.33.pdf | 8.69 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.