Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/1736| Title: | دور القيادة الإدارية في رفع مستويات الدافعية للإنجاز لدى المستويات الإدارية الوسطى والدنيا : دراسة حالة مجموعة من المؤسسات الاقتصادية الوطنية بولايتي جيجل وسطيف - الجزائر |
| Authors: | بوتيقار، هاجر |
| Keywords: | القيادة الإدارية دافعية الإنجاز المؤسسات الإقتصادية والعمومية |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | جامعة الجزائر 3 |
| Abstract: | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الإدارية في رفع مستويات الدافعية للإنجاز لدى المستويات الإدارية الوسطى والدنيا في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية،من خلال تحديدمستوىدافعيةالإنجازلدىالقيادات لإداريةالوسطىوالدنيا،واختبارالفروق في مستوىدافعيةالإنجازتبع المجموعة من المتغيرات الديموغرافية. إضافةإلى دراسةالعلاقةالارتباطية والأثرية بين القيادةالإداريةودافعيةالإنجازلدىالمستويات الإداريةالوسطىوالدنيا توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج وفق ما تم وضعه من أهداف في بداية الدراسة وهي: -مستوى دافعية الإنجاز لدى مفردات عينة الدراسة بالمؤسسات محل الدراسة مرتفعة. -عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى دافعية الإنجاز لدى عينة الدراسة تعزى إلى المتغيرات الديموغرافية. وجود علاقة ارتباطية ضعيفة موجبة دالة إحصائيا بين القيادة الإدارية ومستوى دافعية الإنجاز لدى عينة الدراسة. |
| Description: | 299 ص. |
| URI: | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/1736 |
| Appears in Collections: | دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| س.1236.33.pdf | 11.34 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.