Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/10428| Title: | دور القيادة التحويلية في استثمار رأس المال البشري في المنظمة |
| Other Titles: | دراسة ميداينة بمؤسسة نفطال مقاطعة غاز البترول المميع Dsstrict GPL تيارت |
| Authors: | بلماري, خالد |
| Keywords: | القيادة الادارية القيادة التحويلية الموارد البشرية التحفيز مؤسسة نفطال-الجزائر |
| Issue Date: | 2025 |
| Publisher: | جامعة الجزائر3:كلية العلوم السياسية و العلاقات الدولية |
| Abstract: | هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة التحويلية في الإستثمار في رأس المال البشري ، وقد تم إستخدام المنهج الوصفي و تحليل العلاقة بين هذين المتغيرين، كما إستخدمت الدراسة المقابلة والإستبيان كأداتي بحث ، وقد تم الإعتماد على العينة الكاملة من مجتمع الدراسة والبالغ عددهم 60 موظفا ، ولتحليل الدراسة الميدانية تم الإعتماد على كل من المنهج الوصفي و المنهج الإحصائي ، واستخدام مختلف الأدوات الإحصائية في برنامج التحليل الإحصائي spssv27 أظهرت نتائج الدراسة ان أي تغيير في إستثمار رأس المال البشري يرجع بنسبة 100 بالمائة إلى التغيير في القيادة التحويلية . كما خلصت الدراسة في الختام إلى مجموعة من التوصيات من شأنها تحويل المنظمة المدروسة من وضعها الحالي إلى وضع أكثر تقدما. |
| Description: | 370ص. |
| URI: | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/10428 |
| Appears in Collections: | دكتوراه العلوم السياسية والعلاقات الدولية |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| الأطروحة النهائية 369.pdf | 9.24 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.