أثر مجلس الإدارة و ملمح المدربين على الاداء المالي للمؤسسات في الجزائر

Abstract

يهدف هذا البحث إلى تشخيص دور مجلس الإدارة وملامح المديرين في اتخاذ وترشيد القرارات المالية الاستراتيجية وتأثيرها على الأداء المالي للمؤسسات في الجزائر. بناءً على الهدف الرئيسي، يتضح أن موضوع البحث يتركز حول مهام ومسؤوليات مجلس الإدارة الفعال، ودور ملامح المديرين من خلال خبراتهم ومهاراتهم ومؤهلاتهم في ترشيد القرارات المالية للمؤسسة، التي بدورها تؤثر على الأداء المالي. وبالاستعانة بالمنهجين الوصفي والتحليلي، قمنا بدراسة تناولنا فيها، في الجانب النظري، أهم المفاهيم المتعلقة بأسس الإدارة المالية ونظرياتها، وحوكمة المؤسسات مع التركيز على مجلس الإدارة الفعال: مهامه ومسؤولياته ومتطلباته، ودوره في الحوكمة وترشيد وتسيير مختلف القرارات المالية الاستراتيجية في المؤسسة، مثل قرارات الاستثمار والتمويل وتوزيع الأرباح. أما بالنسبة للجانب التطبيقي، فقد تناولنا فيه دراسة ميدانية حول موضوع البحث وواقعه في الجزائر، وذلك من خلال الاعتماد على إجراء مقابلات وتوزيع استبيان كأداتين أساسيتين لجمع أكبر قدر ممكن من البيانات، شملت العينة 25 مؤسسة جزائرية، منها مؤسسات إنتاجية وخدمية حيث تم جمع 58 استمارة أُجريت عليها الدراسة، ثم تم تحليل إجابات أفراد العينة باستخدام البرنامج الإحصائي IBM SPSS Statistics الإصدار 26. توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط موجبة ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية 0.05 (α = 0.05) بين ملامح المديرين وتطبيق الحوكمة من طرف مجلس الإدارة، فيما يتعلق بفعالية وجودة اتخاذ القرارات المالية الاستراتيجية، وكذلك في تفعيل وتحسين الأداء المالي للمؤسسة. حيث تضمن فعالية مجلس الإدارة التوجيه الاستراتيجي للقرارات بشكل عام، وخاصة ترشيد القرارات المالية، إضافة إلى مراقبة أداء المؤسسة وإدارة المخاطر. في حين يساهم مظهر المديرين في تنفيذ هذه الاستراتيجيات بكفاءة وفعالية، واقتراح حلول سريعة لمواجهة جميع التحديات التي تواجه المؤسسة.