دور إدارة الموارد البشرية في الاستراتيجية الدولية للمؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مؤسسة ميناء جن جن

بوكروح، عبد الله

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/956

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	بوكروح، عبد الله
dc.date.accessioned	2022-06-07T10:21:52Z	-
dc.date.available	2022-06-07T10:21:52Z	-
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/956	-
dc.description	190ص.
dc.description.abstract	طبيعة نشاط الاعمال الدولية و الاستراتيجية الدولية للمؤسسة الاقتصادية و بيئة و تنظيم الأعمال الدولية و التطرق الى المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية و التحول نحو المفهوم الحديث لها و الادارة الاستراتيجة للموارد البشرية و التحول نحو الادارة الدولية للموارد البشرية ووضع استراتيجية دولية للموارد البشرية و تكامل إستراتيجية الموارد البشرية الدولية مع الاستراتيجية الدولية للمؤسسة و أخيرا دراسة حالة مؤسسة ميناءجنجن و تحليل إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة .
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	الموارد البشرية
dc.subject	القوى العاملة
dc.subject	إدارة الأفراد
dc.title	دور إدارة الموارد البشرية في الاستراتيجية الدولية للمؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مؤسسة ميناء جن جن
Appears in Collections:	ماجستير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

File	Size	Format
س.1560.32.pdf	2.71 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record