Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/902
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorالعبيدي، عمارة
dc.date.accessioned2022-06-07T10:06:40Z-
dc.date.available2022-06-07T10:06:40Z-
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/902-
dc.description195 ص.
dc.description.abstractمدخل إالى إدارة الجودة الشاملة و ماهيتها و مفهوهها و مرتكزاتها و نشأة و تطور الجودة الشاملة الموارد البشرية في إطار الجودة الشاملة و ماهية و أهمية الموارد البشرية و إدارة الموارد البشرية و طبيعة و أهمية العلاقة بين إدارة الموارد البشرية و إدارة الجودة الشاملة و قياس أداء المورد البشري من خلال مقاربة إدارة الجودة الشاملة بمؤسسة روائح الورود
dc.publisherجامعة الجزائر 3
dc.subjectالجودة الشاملة
dc.subjectالمورد البشري
dc.titleمحاولة قياس أداء المورد البشري في ظل مقاربة إدارة الجودة الشاملة : دراسة حالة مؤسسة روائح الورود
Appears in Collections:ماجستير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:
File SizeFormat 
س.1614.32.pdf4.92 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.