التدريب وأثره في المنظمة من منظور ادارة الجودة الشاملة : دراسة تطبيقية "حالة الشركة اليمنية لصناعة السمن والصابون" في الجمهورية اليمنية

الحميري، علي عبد الجبار مهدي

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/7609

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	الحميري، علي عبد الجبار مهدي
dc.date.accessioned	2022-06-27T12:00:53Z	-
dc.date.available	2022-06-27T12:00:53Z	-
dc.date.issued	2007
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/7609	-
dc.description	194ص.
dc.description.abstract	المنظمات والتحديات واسعة النطاق في إطار عولمة الاقتصاد وانفتاح الأسواق وإزالة القيود أمام تدفق السلع والخدمات ورؤوس الأموال في السوق العالمي، وكذلك التطورات غير المسبوقة في التكنولوجيا وثورة المعلومات وما رافقهما من تطور في أساليب العمل إضافة إلى بروز منظمة المواصفات العالمية التي تؤكد على أهمية الجودة, كل هذه التغيرات أدت إلى المنافسة في الأسواق المحلية والعالمية والتي باتت تهدد بقاء المنظمة وتطورها ونموها المستهلك هو سيد السوق وإليه تتجه كل جهود المنظمة بدراسة حاجاته ورغباته الحالية وتطلعاته المستقبلية لمحاولة إشباعها بعرض سلع وخدمات بالجودة والسعر المطلوبين بحثا عن التفوق التنافسي والتوجه نحو المستهلك هو محور الانطلاق في تصميم نظام أكثر شمولا للجودة وإدارتها فالجودة لا تقتصر على السلع والخدمات فحسب بل تمتد لتشمل كافة مرافق المنظمة المادية والبشرية والمعنوية وهذا ما يطلق عليه بنظام "إدارة الجودة الشاملة"
dc.publisher	جامعة الجزائر3
dc.subject	التدريب المهني
dc.subject	جودة الانتاج
dc.title	التدريب وأثره في المنظمة من منظور ادارة الجودة الشاملة : دراسة تطبيقية "حالة الشركة اليمنية لصناعة السمن والصابون" في الجمهورية اليمنية
Appears in Collections:	ماجستير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

There are no files associated with this item.

Show simple item record