مكانة تسيير الموارد البشرية ضمن المؤسسة الجزائرية

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/7495

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	حيمد، فضيلة
dc.date.accessioned	2022-06-26T08:17:02Z	-
dc.date.available	2022-06-26T08:17:02Z	-
dc.date.issued	2008
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/7495	-
dc.description	160ص.
dc.description.abstract	مفاهيم عامة عن ادارة الموارد البشرية والتطور التاريخي لها وكذا ممارستها في الفكر الإداري الحديث بالإضافة الى مفهوم واهمية الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية وتنظيمها والدلالات الإستراتيجية والإستراتيجيات الفرعية لها مع التطرق للفلسفة الجديدة لإدارة الموارد البشرية والملامح الرئيسية لها في عصر العولمة وفي عصر التقنية العالية وكذلك إبراز أهمية إدارة الموارد البشرية ضمن المؤسسة الجزائرية
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	الموارد البشرية- تنظيم وادارة
dc.title	مكانة تسيير الموارد البشرية ضمن المؤسسة الجزائرية
Appears in Collections:	ماجستير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

There are no files associated with this item.