Analyse du changement de referentiel comptable au sein des organisations : cas du systeme comptable financier algerien

Abstract

Le système comptable d'un pays reflète le contexte économique, juridique, social et politique des transactions qui s'y déroulent. Ainsi, lorsque le contexte change, le système comptable doit également changer, surtout lorsque ce changement porte sur la transition d'une économie planifiée vers une économie de marché. Ce n'est pas seulement le changement d'un système comptable ou de nomenclature des comptes, mais de tout un cadre conceptuel de la fonction comptable en intégrant le traitement de l'information financière comme base essentielle associée à l'information comptable. L'adoption du Système Comptable Financier, par abréviation, SCF selon les normes IAS/IFRS en Algérie est une transition d'un système comptable censé fournir l'information comptable aux dirigeants, vers un système d'information financière selon les normes internationales dont l'une des ambitions affichées est de produire une représentation de l'entreprise orientée vers le point de vue des investisseurs et de réconcilier ainsi comptabilité et finance.

Cette thèse à pour objet de mettre en exergue la manière dont le manager s'approprie et utilise l'information comptable du système comptable financier en tant qu'acteur clé de l'organisation pour remplir son rôle et atteindre ses objectifs. A travers son rôle informationnel, décisionnel et relationnel, cette recherche explique le point de vue du manager à l'égard de la comptabilité, d'une manière générale, et selon les règles du SCF et selon les normes IAS/IFRS spécialement. L'objectif recherché en traitant ce thème est de savoir ce qu'a apporté réellement la normalisation comptable selon les normes IAS/IFRS en Algérie et de connaitre le processus de l'application du nouveau référentiel comptable sur la profession et sur les utilisateurs de l'information comptable ainsi que sur les managers d'entreprise. On peut dire que la comptabilité est, pour la sociologie, non seulement un objet d'étude possible, et légitime, mais également une entrée intéressante pour l'analyse de phénomènes et des processus sociaux. A ce propos nous pensons que notre étude de la réforme comptable permet de mieux percevoir la réalité des changements économiques et sociaux à l'échelle micro-économique à savoir, l'entreprise avec sa principale ressource qui est le capital humain (composante du capital immatériel), sa valorisation et son engagement dans le processus du changement. Notre essai en ce qui concerne l'introduction et la conduite du changement comptable à travers l'utilisation de la neuro-économie, à savoir la neuro-systémique du changement qui mérite d'être approfondi dans des études futures en se référant à une nouvelle tendance dans le monde. Neuroéconomie, Neuro-systémique, Conduite de projet, Système comptable financier