المقارنة بين الأدوات التقليدية و الحديثة للمحاسبة الإدارية و أثرها على أداء المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى المقارنة بين الأدوات التقليدية والحديثة للمحاسبة الإدارية وقياس مدى تأثير هذه الأدوات على تحسين الأداء في المؤسسات الاقتصادية، كما تهدف أيضا إلى ضرورة اعتماد هذه الأنظمة والبحث عن الأسباب التي تحول دون تطبيقيها في المؤسسات الاقتصادية والقيام بعملية التحميل والتشخيص والتقييم لمختلف الأدوات لاستخراج الفروقات بينها والوقوف على أحسن أداة من هذه الأدوات، مع ضرورة ربط الرقابة والتكلفة وتحسين الأداء ضمن هذه الدراسة. وقد تم الاعتماد في دراسة هذا الموضوع على المنهج التا ريخي لسرد نشأة الأدوات التقليدية للمحاسبة الإدارية للوصول إلى المداخل الحديثة لها، وبعدها على المنهج الوصفي في سردها، ثم على المنهج الإحصائي فيما يخص د راسة حالة. وقد خمصت الد ا رسة إلى ضرورة تبني الأنظمة الحديثة لممحاسبة الإدارية لأنها تحقق العديد من الم ا زيا من ناحية المعمومات وتحسن الأداء وذلك بإش ا رك جميع المستويات الإدارية في المؤسسة عند تطبيق هذه الأنظمة، لتسهيل عممية التحميل والتقييم واتخاذ الق ا رر، إضافة لذلك هناك تكامل بين هذه الأنظمة سواء التقميدية منها أو الحديثة أو مع بعضهما البعض، كما لا يمكن القول بأن أي نظام سواء تقميدي أو حديث أفضل من الآخر لأن كل نظام لا يخمو من العيوب رغم الم ا زيا المتوفرة، ولا يمكن فرض نظام معين عمى مؤسسة ما لأن النشاط يختمف من مؤسسة لأخرى وكذلك اختلاف طبيعة العمل، وبالرغم من الانتشار الواسع لمفاهيم المحاسبة الإدارية، إلا أنها واجهت الكثير من الصعوبات عند عممية التطبيق.