أثر الاهتمام بالجانب الانساني على مردودية المؤسسة .دراسة حالة SOFACT بتسمسيلت

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/4994

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	معراجي، عبد المالك
dc.date.accessioned	2022-06-16T08:36:18Z	-
dc.date.available	2022-06-16T08:36:18Z	-
dc.date.issued	2003
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/4994	-
dc.description	137 ص.
dc.description.abstract	تناول الاحث التنظيم الاجتماعي والمؤسسة باعتباره شكلا حديثا للمجتكعات البشرية وعلاقة المؤثرات الفنية على المردودية وعلاقات العمل والمتغيرات الاجتماعية والانسانية وتأثيرها على مردودية العمل داخل المؤسسة واستراتيجية التنمية الاقتصادية في الجزائر واثر السياسات على العمالة وإنتاجية العمل حسب الواقع الجزائري وهذا بانجاز دراسة تطبيقية حول مؤسسة صناعة اّلأحذية النسيجية SOFACT بتيسمسيلت.
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	مؤسسة
dc.title	أثر الاهتمام بالجانب الانساني على مردودية المؤسسة .دراسة حالة SOFACT بتسمسيلت
Appears in Collections:	ماجستير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

There are no files associated with this item.