مصادر الضغوط المهنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى أساتذة التربية البدنية بالجامعة : بحث وصفي أجري على أساتذة التربية البدنية والرياضة بالجامعة الجزائرية مستغانم- الجزائر- مسيلة- قسنطينة

Abstract

تناول الباحث موضوع "مصادر الضغوط المهنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى أساتذة التربية البدنية والرياضية بالجامعة" وكان الهدف من وراء ذلك معرفة نوع و شدة العلاقة بين المتغيرات. و للوصول إلى هذا الهدف طبق الباحث مقياسين نفسية و هما مقياس مصادر الضغوط المهنية, ومقياس الرضـا الوظيفي على عينة قـوامها 290 أستاذ جامعي في التربية البدنية والرياضية من معهد التربة البدنية والرياضية بيسدي عبد الله، جامعة الجرائر3 ،و معهد التربة البدنية والرياضيةبمستغـانم ،و معهد التربة البدنية والرياضية بالمسيلة، و معهد التربة البدنية والرياضية بقسنطينة ، و للتعامل مع نتـائج الدراسة، استعمل الباحث مجموعة من الأساليب الإحصائية خاصة منهــا، معامل الارتباط لبيرسون و spss، و Excelلتحليل التباين و كذلك اختبار LSDللمقارنات البعدية. إن دراسة الضغوط المهنية أخذت اتجاهات متباينة،والاتجاه الذي تبناه الباحث يدور حول الكشف عن ردود الفعل النفسية المتمثلة في القلق،وردود الفعل المتمثلة في الرضا الوظيفي لدى أساتذة التربية البدنية والرياضية بعد خضوعهم لسلسلة من المصادر الضاغطة في مهنتهم،والتي عادة ما يعجزون عن التكيف معها،ويفشلون في تسييرها. إذن يحاول الباحث من خلال دراسته هذه الكشف عن عدد ونوع مصادر ضغوط المهنية من حيث أولوياتها ودرجة تأثيرها على الصحة النفسية (القلق) لأفراد العينة، وعلى صحتهم الجسمية وعلى اتجاهاتهم وسلوكهم العملي (الرضا الوظيفي)، كما يحاول الباحث من خلال دراسته هذه تقديم نموذج لمصادر ضغوط العمل في الجامعة انطلاقا من الثقافة المحلية،ومستعينا بأدبيات الضغوط الخاصة، ما كتب عن أستاذ التربية البدنية والرياضية بالجامعة ، وبما أسفرت عنه الدراسة الأساسية