دور إدارة الموارد البشرية في إحداث التغيير دراسة حالة : الصندوق الوطني للتوفير و الإحتياط cnep

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3199

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	سيد، حياة
dc.date.accessioned	2022-06-15T08:38:18Z	-
dc.date.available	2022-06-15T08:38:18Z	-
dc.date.issued	2009
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3199	-
dc.description	214ص.
dc.description.abstract	تناول الباحث موضوع التغيير كحتمية وضرورة لاستمرار المنظمة المعاصرة، ومسؤولية و أثر إدارة الموارد البشرية في إحداث هذا التغيير، في منظمة الصنوق الوطني للتوفير والاحتياط.
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	الإدارة
dc.subject	الموارد البشرية
dc.title	دور إدارة الموارد البشرية في إحداث التغيير دراسة حالة : الصندوق الوطني للتوفير و الإحتياط cnep
Appears in Collections:	ماجستير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

There are no files associated with this item.