الإتصال الداخلي في المؤسسة و أثره في تفعيل أداء العنصر البشري : دراسة حالة المديرية العامة للجمارك

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3195

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	مسرحد، بلال
dc.date.accessioned	2022-06-15T08:38:17Z	-
dc.date.available	2022-06-15T08:38:17Z	-
dc.date.issued	2009
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3195	-
dc.description	278ص.
dc.description.abstract	تناول الباحث الاتصال من وجهة النظر الكلاسيكية والعلاقات الانسانية، وكذا مفهوم الاتصال الداخلي في المؤسسة وفعالية أداء العنصر البشري، بالاضافة إلى الاتصال الداخلي، معوقاته، مدى فعاليته، وتأثيرهما على أداء العنصر البشري كما تطرق إلى وضع وتطبيق الاستراتيجية والسياسة الاتصالية الداخلية للمؤسسة.
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	المديرية العامة للجمارك
dc.subject	الاتصال
dc.title	الإتصال الداخلي في المؤسسة و أثره في تفعيل أداء العنصر البشري : دراسة حالة المديرية العامة للجمارك
Appears in Collections:	ماجستير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

There are no files associated with this item.