تنمية الموارد البشرية و دورها في تطوير الميزة التنافسية للمؤسسة الإقتصادية : دراسة حالة باتسيك عين الدفلى

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3133

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	بوزيان رحماني، جمال
dc.date.accessioned	2022-06-15T08:29:09Z	-
dc.date.available	2022-06-15T08:29:09Z	-
dc.date.issued	2010
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3133	-
dc.description.abstract	تناول الباحث نشأة وتطور إدارة الموارد البشرية، أهميتها ومتطلبات نجاحها،بالاضافة إلى عوائد وطرق تنميتها،كذلك إدارة برنامج الحوافز والتعويضات، وكذا ماهية المنافسة و أنواعها، تحليل المحيط التنافسي واستراتيجيات التنافس، ماهية الميزة التنافسية، مظاهرها، أنواعها ومحدداتها، استعراض عام لمؤسسة Baticic ouest عين الدفلى.
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	الموارد البشرية
dc.subject	المنافسة
dc.subject	المؤسسات الاقتصادية
dc.title	تنمية الموارد البشرية و دورها في تطوير الميزة التنافسية للمؤسسة الإقتصادية : دراسة حالة باتسيك عين الدفلى
Appears in Collections:	ماجستير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

File	Size	Format
س.1128.32.pdf	35.84 MB	Adobe PDF	View/Open