إدارة الجودة الشاملة كمنهج للتمكين و الرضا الوظيفي : حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية مستشفى القليعة

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3056

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	سراير، سعاد
dc.date.accessioned	2022-06-15T08:23:24Z	-
dc.date.available	2022-06-15T08:23:24Z	-
dc.date.issued	2010
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3056	-
dc.description	170ص.
dc.description.abstract	تناولت الدراسة إدارة الجودة الشاملة ومكانة الموارد البشرية ضمنها آليات التمكين ومقوماته الأساسية، والرضا الوظيفي وميكانيزمات تحقيقه في المنظمات.
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	الجودة الشاملة
dc.subject	الرضا الوظيفي
dc.subject	مستشفى القليعة
dc.title	إدارة الجودة الشاملة كمنهج للتمكين و الرضا الوظيفي : حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية مستشفى القليعة
Appears in Collections:	ماجستير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

There are no files associated with this item.