Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2909Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بن عنتر، وسيلة | |
| dc.date.accessioned | 2022-06-15T07:56:40Z | - |
| dc.date.available | 2022-06-15T07:56:40Z | - |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2909 | - |
| dc.description | 195 ص. | |
| dc.description.abstract | الاطار النظري لادارة الموارد البشرية والبيئة و الميزة التنافسية ، دور الموارد البشرية في تعظيم الميزة التنافسية. | |
| dc.publisher | جامعة الجزائر 3 | |
| dc.subject | الموارد البشرية | |
| dc.subject | المنافسة | |
| dc.title | دور المورد البشري في تحقيق الميزة التنافسية | |
| Appears in Collections: | ماجستير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير | |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.