دور الموارد البشرية في تفعيل الابداع داخل المؤسسة : دراسة حالة مؤسسة موبيليس MOBILIS

قريني، فارس

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2702

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	قريني، فارس
dc.date.accessioned	2022-06-15T07:37:02Z	-
dc.date.available	2022-06-15T07:37:02Z	-
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2702	-
dc.description	151ص.
dc.description.abstract	يعتبر المورد البشري االدعامة الاساسية التي يقوم عليها الابداع داخل المؤسسة حيث يملك الادكار و التجديد في كل ما هو متعلق بطرق جديدة للانتاج الادارة و غيرها من الانشطة و عليها تم طرح اشكالية في ما يتعلق بدورد المورد في تفعيل الابداع و ما هي الاليات التي تسمح للرد داخل المؤسسة بتفجير طاقة إرساء قدرات و يستمد دلك من تفاعل المؤسسة و المناخ الابداعي و أيضا التمكين كألية أساسية تتم على جميع المستويات هده الاليات تسمح بتوحيد الفرد الى إ عطاء افكار جديدة و التجديد و تطبيق النمادج الابداعية ضمن ما يعرف بالسلوك الابداعي .
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	الموارد البشرية
dc.subject	الإبداع
dc.subject	المؤسسة
dc.title	دور الموارد البشرية في تفعيل الابداع داخل المؤسسة : دراسة حالة مؤسسة موبيليس MOBILIS
Appears in Collections:	ماجستير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

File	Size	Format
س.1704.32.pdf	10.45 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record