Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2696
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorقوادري، عبد القادر
dc.date.accessioned2022-06-15T07:37:01Z-
dc.date.available2022-06-15T07:37:01Z-
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2696-
dc.description165ص.
dc.description.abstractتندرج أهمية هذا البحث في محاولة توضيح أدق لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وخاصة الحديثة منها وظهور ما يعرف بالإدارة الإلكترونية للموارد البشرية كوظيفة أساسية في المؤسسة في ظل التطور التكنولوجي الجديد من خلال دراسة تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصال على إدارة الموارد البشرية بمختلف نشاطاتها وممارساتها، ومن ثم محاولة اسقاط ما هو نظري على ارض الواقع من خلال مؤسسة كوندور كمثال.
dc.publisherجامعة الجزائر 3
dc.subjectادارة الموارد البشرية
dc.subjectتكنولوجيا المعلومات و الإتصال
dc.titleتكنولوجيا المعلومات و الاتصال و أثرها على إدارة الموارد البشرية : دراسة حالة مؤسسة كوندور CONDOR
Appears in Collections:ماجستير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:
File SizeFormat 
س.1710.32.pdf2.98 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.