Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2691
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبلعزوقي، حمزة
dc.date.accessioned2022-06-15T07:37:00Z-
dc.date.available2022-06-15T07:37:00Z-
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2691-
dc.description179ص.
dc.description.abstractتناولت الدراسة موضوع مقاربة إعادة هندسة العمليات من خلال التغيير الجذري الذي تحدثه، قصد تفعيل وظيفة إدارة الموارد البشرية، حيث أن دمج الدعائم الثلاث للمقاربة (المورد البشري-العمليات- تكنولوجيا المعلومات)، يمكن من خلاله خلق قيمة مضافة عن طريق عمليات وظيفة إدارة الموارد البشرية، بحيث تصبح عميل مشارك وفعال في مواكبة تغييرات البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة. هذا وقد أجريت الدراسة على مستوى البنك الوطني الجزائري المديرية المركزية للتسويق والاتصال كعينة، من خلال تحليل وجهة نظر المبحوثين باستعمال عدة برامج إحصائية مثل برنامج SPSS وبرنامج Excel، وقد كانت نتائج البحث معززة لفرضيات الدراسة .
dc.publisherجامعة الجزائر 3
dc.subjectهندسة العمليات
dc.subjectالموارد البشرية
dc.subjectتكنولوجيا المعلومات
dc.titleمساهمة إعادة هندسة العمليات في تفعيل وظيفة ادارة الموارد البشرية : حالةالمديرية المركزية للتسويق و الاتصال البنك الوطني الجزائري BNA
Appears in Collections:ماجستير العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:
File SizeFormat 
س.1715.32.pdf2.27 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.