تنمية الموارد البشرية في البلدان النامية من خلال أليتي حوصلة الكفاءات و المصادقة على المكتسبات المهنية : دراسة حالة الجزائر

Abstract

تعتبر المواد البشرية من العناصر المهمة و الأساسية التي لابد من تسيرها بالشكل السليم الذي يسمح استغلال الطاقة المتاحة لديها، إن أهمية الموارد البشرية و التي تجلت منذ نشأت الفكر الدارس و المهتم بها ،لارتباطها بعنصر العمل، ودوره الفعال في تحقيق أهداف المنظمة و استمرارها وبقاءها في محيط مليء بالمتغيرات المتسارعة. إن المؤسسات و المنظمات التي استطاعت أن تحقق أهدافها بكفاءة و أمثلية .هي التي تعتبر تنمية الموارد البشرية وسيلة فعالة التي تستخدمها المؤسسة لتحقيق التشغيل الكامل للموارد البشرية، يهدف إلى التطوير و التحسين المستمر في المعارف و مهارات و قدرات الأفراد، الذي يضمن تدنية الفارق بين معارف و مهارات الأفراد و بين ما يطلبه الأداء.