دور المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في معالجة مشكلة البطالة و دعم سياسات التشغيل بالبلدان العربية

Abstract

ما يمكن استنتاجه هو أن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لها أهمية بالغة في إحداث تنمية اقتصادية اوجتماعية وأنها تعتبر من الركائز الأساسية في عملية الإنتاج والتوظيف، ومما زاد من أهميتها وتطور نمو أعدادها هو الخصائص التي تتميز بها خاصة فيما يتعلق بالجوانب الإدارية والتنظيمية كمرونة الإدارة والفعالية والكفاءة لهذه المؤسسات وسهولة تأسيسها وحريتها في اختيار النشاط الذي يناسبها. نتيجة لكل هذا أصبحت المؤسسات الصغيرة اولمتوسطة تلعب دو را هاما سوا ء من الناحية الاقتصادية بمساهمتها في خلق فرص عمل والمساهمة في تنمية الصاد رات أو من الناحية الاجتماعية من خلال مساعدتها على بناء علاقات وثيقة مع المستهلكين وكذلك التخفيف من المشكلات الاجتماعية خاصة مع تنامي ظاهرة البطالة. فمن خلال تتبعنا لمعدلاتها وخصائصها اتضح أن معدلات البطالة الأعلى تميز أكثر بعض بلدان المغرب العربي على غرار تونس وموريتانيا وليبيا. بينما نجد أن غالبية بلدان التعاون الخليجي تتميز بمعدلات بطالة منخفضة بل أكثر من ذلك فهي تستقطب العمالة الأجنبية الوافدة.