Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/1739| Title: | مواءمة عرض العمل والطلب عليه من خلال تنمية الموارد البشرية : دراسة حالة الصناعة التقليدية والحرف في الجزائر |
| Authors: | شيبان، آسيا |
| Keywords: | سوق العمل البطالة الصناعة التقليدية |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | جامعة الجزائر 3 |
| Abstract: | مع تغيّر طريقة النظر إلى الاقتصاد واتجاهه نحو معالم جديدة تهتم بالموجودات الفكرية أكثر من المادية أصبح تحسين المكتسبات المعرفية من أسباب نجاح العمليّة التنمويّة، لذا فمن المهم إبراز آليات تنمية الموارد البشرية وبيان أهمية التعليم والتكوين المهني في برامج تحسين واقع سوق العمل الجزائرية مع التركيز على دور تخطيط العمالة بمختلف مستوياتها التعليمية في الموازنة بين عرض العمالة والطلب عليها من خلال توجيه مدروس لمختلف شُعب التكوين مع بيان ما يمكن أن تحقّقه الحرف من جانب التشغيل خاصة بالنسبة لليد العاملة ذات المستوى التعليمي الضعيف، بفحص بعض الجوانب ودراسة واقع تعايش ظاهرة البطالة مع وفرة اليد العاملة ونقص الموظفين المؤهلين باستعمال منحنى بيفرج، ومن ثمّ الاهتمام بعرض العمل وتأثيره على البطالة باستخدام الانحدار الخطي المتعدد. |
| Description: | 139 ص. |
| URI: | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/1739 |
| Appears in Collections: | دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| س.1238.33.pdf | 5.03 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.