Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/9847
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | حداد بختة | |
dc.date.accessioned | 2024-06-11T09:04:45Z | - |
dc.date.available | 2024-06-11T09:04:45Z | - |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/9847 | - |
dc.description | المجلة الجزائرية للعولمة والسياسات الاقتصادية ، الشفرة: د/82ع.30،(2014)، ص.91-180 | |
dc.publisher | جامعة الجزائر 3 | |
dc.subject | إستراتيجية إدارة الموارد البشرية | |
dc.subject | ادارة التغيير | |
dc.title | إدارة الموارد البشرية ودورها في إحداث التغيير في المنظمات المعاصرة : دراسة ميدانية لمؤسسة مسير المنظومة الكهربائية -OS فرع لمجمع سونلغاز | |
Appears in Collections: | مقالات |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.