التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية ودوره في تحسين آداء موظفي المنشآت الرياضية : دراسة ميدانية بمديريه الشباب والرياضة لولاية البليدة

العكروت، سعيد

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/9374

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	العكروت، سعيد
dc.date.accessioned	2023-09-26T08:54:54Z	-
dc.date.available	2023-09-26T08:54:54Z	-
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/9374	-
dc.description	338 ص.
dc.description.abstract	وقد حاول الباحث في دراسته هذه تسليط الضوء على دور التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية ومدى مساهمته في تحسين أداء موظفي مديرية الشباب والرياضة، ومن أجل هذا كله وحسب طبيعة الموضوع ومنهجية البحث قسم الباحث الدراسة إلى مدخل عام للبحث وخمسة فصول كالآتي : يحتوي المدخل العام على الإشكالية المطروحة والفرضيات وتساؤلات وأهداف البحث وأهمية البحث والدراسات السابقة وتحديد المفاهيم والمصطلحات. الباب الأول: يمثل الخلفية المعرفية النظرية وتحتوي على خمسة فصول: الفصل الأول: تناولنا فيه مدخل لتسيير الموارد البشرية الفصل الثاني :تخطيط واستقطاب الموارد البشرية الفصل الثالث: تكوين الموارد البشرية الفصل الرابع: نظام تحفيز الموارد البشرية الفصل الخامس: تقييم أداء الموارد البشرية الباب الثاني: ويمثل الخلفية المعرفية التطبيقية ويتضمن ثلاث فصول الفصل السادس: طرق والمنهجية البحث العلمي الفصل السابع: عرض وتحليل النتائج الفصل الثامن: تفسير ومناقشة الفرضيات وفي الأخير تطرقنا إلى الإسنتاج العام والاقتراحات والفرضيات المستقبلية وصولا إلى خاتمة البحث
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	التسيير التستراتيجي
dc.subject	الموارد البشرية
dc.subject	الأداء
dc.subject	المنشآت الرياضية
dc.title	التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية ودوره في تحسين آداء موظفي المنشآت الرياضية : دراسة ميدانية بمديريه الشباب والرياضة لولاية البليدة
Appears in Collections:	دكتوراه التربية البدنية والرياضية

Files in This Item:

File	Size	Format
د.376.790.pdf	8.99 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record