واقع تسيير الموارد البشرية بالاتحاديات الرياضية في الجزائر و مدى إستجابتها لمعايير إدارة الجودة الشاملة

زدام، عمار

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/9324

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	زدام، عمار
dc.date.accessioned	2023-09-26T08:44:55Z	-
dc.date.available	2023-09-26T08:44:55Z	-
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/9324	-
dc.description	281ص.
dc.description.abstract	التعرف على واقع تسيير الموارد البشرية بالاتحاديات الرياضية و مدى إستجابتها لمعايير إدارة الجودة الشاملة و لتحقيق ذلك فقد أجريت دراسة على عينة مقدارها 60 فردا من مسيري الاتحاديات في الجزائر موزعة على أربعة محاور حيث أنه من أهم النتائج المتوصل إليها تخطيط الموارد البشرية المعمول به في الاتحاديات الرياضية في الجزائر لا يستجيب لمتطلبات الجودة الشاملة و تحليل العمل المعمول به في الاتحاديات لا يستجيب لمتطلبات إدارة الجودة الشاملة و كذلك النظم و التشريعات بالاتحاديات الرياضية لا يستجيب لتطلعات الموارد البشرية و أخيرا انعدام التصور الواقعي لدى العاملين بالاتحاديات حول الفرق بين شهادة الايزو و إدارة الجودة الشاملة كنظام إداري متكامل .
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	الموارد البشرية
dc.subject	الرياضة البدنية
dc.title	واقع تسيير الموارد البشرية بالاتحاديات الرياضية في الجزائر و مدى إستجابتها لمعايير إدارة الجودة الشاملة
Appears in Collections:	دكتوراه التربية البدنية والرياضية

Files in This Item:

File	Size	Format
د.212.790.pdf	7.03 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record