Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8728
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمسعودي، رشيدة
dc.date.accessioned2023-04-27T12:13:00Z-
dc.date.available2023-04-27T12:13:00Z-
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8728-
dc.description104 ص.
dc.description.abstractمقدمة في إدارة الموارد البشرية، المداخل النظرية لإدارة الموارد البشرية، تخطيط الموارد البشرية، تحليل وتوصيف الوظائف، الاستقطاب والانتقاء الوظيفي، نظام الأجور، تحفيز الموارد البشرية، تطوير المسار الوظيفي، تدريب الأفراد، تقييم الأداء، تكوين الموارد البشرية، الاتجاهات الحديثة في ادارة الموارد البشرية
dc.publisherجامعة الجزائر 3
dc.subjectالإدارة
dc.subjectالقوى العاملة
dc.subjectتقييم الأداء
dc.titleمدخل إلى إدارة الموارد البشرية
Appears in Collections:مطبوعات

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.