Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8459Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | جدي، أسماء | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-27T10:45:52Z | - |
| dc.date.available | 2023-04-27T10:45:52Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8459 | - |
| dc.description | 69 ص. | |
| dc.description.abstract | مفهوم وظيفة إدارة الموارد البشرية و أهميتها و اهدافها و التحليل و الوصف الوظيفي و تخطيط الموارد البشرية ، التوظيف و التدريب ، الأجور و الحوافز و تقييم أداء الموارد البشرية و تسيير المسار المهني . | |
| dc.publisher | جامعة الجزائر 3 | |
| dc.subject | ادارة الافراد | |
| dc.title | إدارة الموارد البشرية | |
| Appears in Collections: | مطبوعات | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| مط.296.pdf | 2.22 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.