الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية وأثرها على الأداء الوظيفي

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8441

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	بوعبد الله، سمير
dc.date.accessioned	2023-04-27T10:44:01Z	-
dc.date.available	2023-04-27T10:44:01Z	-
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8441	-
dc.description	90 ص.
dc.description.abstract	المفاهيم الأساسية للادارة الاستراتيجة و التخطيط الاستراتيجي ، مؤشرات التخطيط الاستراتيجي ،قياس الاداء، تقييم الأداء ، طرق التقييم، إسترتتيجية التوظيف و التكوين في الجزائر .
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	الوظائف
dc.subject	ادارة الافراد
dc.title	الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية وأثرها على الأداء الوظيفي
Appears in Collections:	مطبوعات

Files in This Item:

File	Size	Format
مط.264.pdf	487.85 kB	Adobe PDF	View/Open