Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8422Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | عجراد، شرحبيل | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-27T10:43:57Z | - |
| dc.date.available | 2023-04-27T10:43:57Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8422 | - |
| dc.description | 98 ص. | |
| dc.description.abstract | السلوك الانساني في المنظمات، الشخصية و الاختلافات الفردية، مناخ وضغوطات العمل، حوافز العمل؛ الأساسيات؛ التطبيق والتحديات، ديناميكية فرق العمل، الاتصال داخل المنظمات، القيادة، السلطة و التأثير في المنظمة، الصراع؛ التعاون و التفاوض في المنظمة، الثقافة التنظيمية والتغيير. | |
| dc.publisher | جامعة الجزائر 3 | |
| dc.subject | الاتصال | |
| dc.subject | القيادة | |
| dc.subject | السلوك | |
| dc.title | إدارة السلوك التنظيمي | |
| Appears in Collections: | مطبوعات | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| مط.242.pdf | 3.48 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.