Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8422
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | عجراد، شرحبيل | |
dc.date.accessioned | 2023-04-27T10:43:57Z | - |
dc.date.available | 2023-04-27T10:43:57Z | - |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8422 | - |
dc.description | 98 ص. | |
dc.description.abstract | السلوك الانساني في المنظمات، الشخصية و الاختلافات الفردية، مناخ وضغوطات العمل، حوافز العمل؛ الأساسيات؛ التطبيق والتحديات، ديناميكية فرق العمل، الاتصال داخل المنظمات، القيادة، السلطة و التأثير في المنظمة، الصراع؛ التعاون و التفاوض في المنظمة، الثقافة التنظيمية والتغيير. | |
dc.publisher | جامعة الجزائر 3 | |
dc.subject | الاتصال | |
dc.subject | القيادة | |
dc.subject | السلوك | |
dc.title | إدارة السلوك التنظيمي | |
Appears in Collections: | مطبوعات |
Files in This Item:
File | Size | Format | |
---|---|---|---|
مط.242.pdf | 3.48 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.