Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8355
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمهمل, عادل أمين-
dc.date.accessioned2023-03-21T11:29:42Z-
dc.date.available2023-03-21T11:29:42Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8355-
dc.description141ص.en_US
dc.description.abstractتخطيط الموارد البشرية،إدارة المكافآت في تسيير الموارد البشرية (الحوافز والأجور )،علاقات العمل في تسيير الموارد البشرية،تسيير الصحة والأمن في العمل،تقييم تسيير الموارد البشرية ،تسيير الصراعات ، الجانب القضائي في تسيير الموارد البشرية (منازعات العمل الفردية والجماعية) .en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة الجزائر3: كلية العلوم الإقتصادية، العلوم التجارية وعلوم التسييرen_US
dc.subjectادارة الافرادen_US
dc.subjectالموظفينen_US
dc.titleمطبوعة مقدمة في مقياس إدارة الموارد البشريةen_US
dc.title.alternativeمحاضرات موجهة لطلبة السنة الثالثة ليسانس: تخصص إدارة الأعمالen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:مطبوعات



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.