Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8003
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorجاب الله، أمينة
dc.date.accessioned2022-12-12T13:46:29Z-
dc.date.available2022-12-12T13:46:29Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/8003-
dc.description365ص.
dc.description.abstractتهدف الدراسة إلى تسليط الضوء على واقع الإبداع الإداري وتشخيصه في المنظمة الجزائرية وتثمين دوره في استمرارية المنظمة ونجاحها، وذلك من خلال دراسة ميدانية تمت في شركة الخطوط الجوية الجزائرية A.H، حيث شملت عينة الدراسة 9 موظفين إداريين من مختلف المستويات والإدارات، والتي تمت من خلال المقابلة المباشرة لهم، كل على حدى، بالتسجيل الصوتي لإجاباتهم وتحليلها باستخدام برنامج أنفيفو للدراسات الكيفية، وقد توصلنا إلى نتائج أهمها: أن المنظمات الجزائرية لا تواكب متطلبات التغيير للوصول للإبداع الإداري ولا تسعى إلى تحقيقه، دون إنكار وجود أفراد مبدعين فيها يبحثون على بيئة تشجعهم وتفسح المجال أمام قدراتهم للإبداع.
dc.publisherجامعة الجزائر 3
dc.subject|إدارة التغيير
dc.subjectالإدارة- تطوير
dc.subjectالخطوط الجوية الجزائرية
dc.titleواقع الإبداع الإداري في ظل إدارة التغيير في المنظمة الجزائرية : دراسة إستطلاعية لشركة الخطوط الجوية الجزائرية A.H باستخدام برنامج NVIVO
Appears in Collections:دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:
File SizeFormat 
س.1518.33.pdf8 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.