La comptabilité des ressources humaines

Abstract

Le facteur humain, élément fondamental d'actif immatériel sur lequel les questionnaires s'accordent à dire qu'il constitue la ressource la plus importante dans les performances écoques, les création, la richesse et la croissance de toute organisation. La comptabilité des RH est alors un système d'information financière portant sur des données chiffrées qui permettent : - La saisie des coût, de la valeur et des investissement en RH L'amélioration des formes des décisions de gestion - L'intégration des investissements en RH dans les états comptables et financiers