دور القيادة الإدارية في تفعيل سلوكيات المواطنة التنظيمية من خلال أسلوب الإدارة بالقيم : دراسة حالة قطاع التعليم العالي بالجزائر

قدندل، هبة

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/6652

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	قدندل، هبة
dc.date.accessioned	2022-06-21T12:21:42Z	-
dc.date.available	2022-06-21T12:21:42Z	-
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/6652	-
dc.description	421 ص.
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة العلاقة بين تبني القائد الإداري لمفهوم الإدارة بالقيم على أبعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية من وجهة نظر عينة من أساتذة قطاع التعليم العالي بالجزائر ، حيث تمحو رت إشكاليتها حول التساؤل الرئيسي التالي) في ظل تبني المنظمة لأسلوب الإدارة بالقيم كيف يمكن للقائد الإداري أن يصل بالعاملين إلى التحلي بسلوكيات المواطنة التنظيمية (. و اعتمدت الطالبة في د راستها على المنهج الوصفي و التحليلي، حيث قدرت عينة الدراسة ب 381 أستاذ باحث دائم من مجموع 53622 أستاذ باحثة موزعين على 97 مؤسسة جامعية لسنة 2014 / 2015 ، حيث تم استخدام الاستبيان كأداة لقياس متغيرات الدراسة و الاستعانة ببرنامج) SPSS ( للتحليل الإحصائي له .
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	الإدارة
dc.subject	القيادة الإدارية
dc.subject	قطاع التعليم العالي بالجزائر
dc.title	دور القيادة الإدارية في تفعيل سلوكيات المواطنة التنظيمية من خلال أسلوب الإدارة بالقيم : دراسة حالة قطاع التعليم العالي بالجزائر
Appears in Collections:	دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

File	Size	Format
س.961.33.pdf	7.18 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record