Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/6557
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorالزيادين، يوسف كامل عايد
dc.date.accessioned2022-06-21T09:32:49Z-
dc.date.available2022-06-21T09:32:49Z-
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/6557-
dc.description290 ص.
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر المتغيرات البيئية و الوظيفية على أداء الموارد البشرية في شركات الصناعة الاستخراجية في الأردن، حيث تم جمع المعلومات من ) 707 ( أفراد من العاملين في الشركات المبحوثة ومن كافة المستويات.واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي بالإضافة إلى المنهج الإحصائي في معالجة بياناتها التي استندت على الاستبانة كأداة رئيسية لجمعها، وتمت معالجة البيانات إحصائيا بواسطة الحاسب الآلي اعتماد على تطبيقات برنامج الرز م الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.16) باستخدا النسب التكرارية والمتوسطات الحسابية كالانحرافات المعيارية كالانحدار المتعددة.
dc.publisherجامعة الجزائر 3
dc.subjectالبيئة
dc.subjectالموارد البشرية
dc.subjectالصناعة الإستخراجية- الأردن
dc.titleأثر المتغيرات البيئية و الوظيفية على أداء الموارد البشرية : دراسة ميدانية على العاماين في شركات الصناعة الاستخراجية في الاردن
Appears in Collections:دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:
File SizeFormat 
س.865.33.pdf5.31 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.