Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/5320Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | عمران، وفاء | |
| dc.date.accessioned | 2022-06-16T08:59:08Z | - |
| dc.date.available | 2022-06-16T08:59:08Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/5320 | - |
| dc.description | 306ص. | |
| dc.description.abstract | خلصت الدراسة الى اهمية تنمية المو رد البشرية من خلال تكوينها و تدريبها و تحفيزها و تقييمها و هذا في المؤسسات الاستثمارية في قطاع الاتصالات من أجل تحقيق ميزة تنافسية خاصة و ان هذا القطاع يشهد تطورااكثر على مستوى البيئة الخارجية و البيئة التنظيمية للمؤسسة . | |
| dc.publisher | جامعة الجزائر 3 | |
| dc.subject | إدارة الموارد البشرية | |
| dc.subject | الاستثمار | |
| dc.title | سياسة تنمية الموارد البشرية في الجزائر من خلال المنظمات الاستثمارية : دراسة حالة الوحدة العملياتية لاتصالات الجزائر غرب 2005-2013 | |
| Appears in Collections: | ماجيسترالعلوم السياسية والعلاقات الدولية | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| م.024.320.pdf | 7.19 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.