Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3842
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorقرزو, بغداد
dc.date.accessioned2022-06-15T12:30:40Z-
dc.date.available2022-06-15T12:30:40Z-
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3842-
dc.description330ص
dc.description.abstractتسعى هذه الدراسة كغيرها من الدراسات العلمية إلى التوصل إلى الأهداف التالية: - معرفة أثر استراتيجيات التكوين والتدريب على أداء وسلوك القيادات الإدارية. - معرفة واقع التكوين في الجزائر وانعكاساته على نمط التسيير في الإدارة الجزائرية. - معرفة واقع تطبيق الإدارة الإلكترونية في الجزائر كبلد يسعى إلى الالتحاق بركب التقدم التكنولوجي في المجال العلمي والإداري. ومدى تأهيل القيادات الإدارية لمواكبة هذا التغيير، كما تهدف هذه الدراسة إلى محاولة فهم استخدامات الإدارة الإلكترونية والإنجازات التي حققتها على مستوى قطاعات الإدارة العامة الجزائرية. - التعرف على الأساليب الحديثة التي يمارسها القادة الإداريين في التدريب والتكوين من اجل التفاعل مع مستجدات التغيير.
dc.publisherجامعة الجزائر 3
dc.subjectالقيادة الادارية
dc.subjectالادارة الالكترونية
dc.subjectالجزائر
dc.titleاستراتيجية تأهيل القيادة الإدارية ودورها في تفعيل الإدارة الالكترونية في الجزائر- ولاية الأغواط : دراسة ميدانية 2010 - 2017
Appears in Collections:دكتوراه العلوم السياسية والعلاقات الدولية

Files in This Item:
File SizeFormat 
د.1281.320.pdf15.45 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.