Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3774
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | حفيان, عبد الوهاب | |
dc.date.accessioned | 2022-06-15T12:22:33Z | - |
dc.date.available | 2022-06-15T12:22:33Z | - |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3774 | - |
dc.description | 281ص. | |
dc.description.abstract | في ظل التحولات الكبرى التي شهدها الاقتصاد العالمي انتقالا من الاقتصاديات البدائية و وصولا إلى الاقتصاد المبني على المعرفة و في ظل عملية الصيرورة المعولمة و المنافسة الشرسة في الأسواق و ما صاحبها من تحولات في الأدوار و الممارسات أصبح لزاما على المنظمات أن تتأقلم بشكل فوري وفعال مع هذه التحولات بغرض البقاء في دائرة التنافس و الوجود في بيئة الأعمال و الأنشطة بغرض تحقيق التنمية. لقد جاءت هذه الرسالة لتبرز دور إدارة الموارد البشرية في بعث أنشطة اندماج المنظمات في التحول نحو اقتصاد المعرفة و رعاية متطلباته داخل التنظيم وتوفير مجموعة القوانين و الإجراءات و الآليات اللازمة للتحول نحو تطبيقات الاقتصاد المبني على المعرفة في كل مجلات الأعمال و في شتى الأوساط البيئية التنظيمية بما يحقق و يتماشى مع أهداف التنمية. | |
dc.publisher | جامعة الجزائر 3 | |
dc.subject | الموارد البشرية | |
dc.subject | رأس المال الفكري | |
dc.subject | إقتصاد المعرفة | |
dc.subject | العمال المعرفيون | |
dc.subject | المنظمة المعرفية | |
dc.subject | المؤسسة الاقتصادية المشتركة Statoil | |
dc.subject | 2007 - 2013. | |
dc.title | تطوير الموارد البشرية في ضل الاقتصاديات لقائمة على المعرفة تحليل المفهوم ودراسة في التطبيق : دراسة حالة المؤسسة الاقتصادية المشتركة Statoil ستات أويل 2007/2013 . | |
Appears in Collections: | دكتوراه العلوم السياسية والعلاقات الدولية |
Files in This Item:
File | Size | Format | |
---|---|---|---|
د.1097.320.pdf | 12.27 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.