Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3716
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorداودي, أحمد
dc.date.accessioned2022-06-15T12:15:27Z-
dc.date.available2022-06-15T12:15:27Z-
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3716-
dc.description314ص.
dc.description.abstractإن الدور الكبير الذي باتت تلعبه وسائل تكنولوجيا المعلومات والاتصال في حياة الأفراد والمجتمعات والمنظمات، جعلها تدخل ضمن البنى التحتية للعديد من المؤسسات (نظرية الأنساق المفتوحة(، التي تريد مواكبة التطورات الحديثة لا سيما منها مؤسسة سونلغاز، التي تدرك دور التجديد وفعالية المبتكرات في تغيير أنماط تنمية الموارد البشرية. إن التكيف مع المدخلات الجديدة حتمية لابد منها، وقد كانت المؤسسات الغربية السباقة في ميدان إدخال وسائل تكنولوجيا المعلومات والاتصال، والمؤسسات الجزائرية أيضا لم تكن بمنأى عن هذا التطور إذ دخلت وسائل تكنولوجيا المعلومات والاتصال الحديثة إلى صلب نشاطاتها اليومية خاصة في تنمية الموارد البشرية، ومن هذا المنطلق توجهت دراستنا هذه إلى معرفة كيف تساهم وسائل التكنولوجيا الحديثة في تنمية الموارد البشرية بمؤسسة سونلغاز توزيع شرق _ قسنطينة؟. الكلمات الدالة: التكنولوجيا، وسائل التكنولوجيا الحديثة، تنمية الموارد البشرية، تنمية المهارات، تحسين الأداء، الإبداع الإداري، الميزة التنافسية، مؤسسة سونلغاز.
dc.publisherجامعة الجزائر 3
dc.subjectالتكنولوجيا
dc.subjectالموارد البشرية
dc.subjectالأداء
dc.titleدور وسائل التكنولوجيا الحديثة في تنمية الموارد البشرية : دراسة حالة مؤسسة سونلغاز توزيع شرق قسنطينة
Appears in Collections:دكتوراه العلوم السياسية والعلاقات الدولية

Files in This Item:
File SizeFormat 
د.921.320.pdf13.23 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.