تأثير المناخ التنظيمي على مستوى أداء الموارد البشرية في المنشأت الرياضية

نعمي، عبد القادر

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3433

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	نعمي، عبد القادر
dc.date.accessioned	2022-06-15T09:47:30Z	-
dc.date.available	2022-06-15T09:47:30Z	-
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3433	-
dc.description	179 ص.
dc.description.abstract	وهدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير المناخ التنظيمي على مستوى أداء الموارد البشرية في مركب محمد بوضياف بالجزائر العاصمة ، حيث افترضنا ( المبادئ الجيدة ،الهيكل التنظيمي ، اتخاذ القرار ، وتكنولوجيا المعلومات )ان لها تأثير بمستوى أداء المورد البشري أثناء أداء واجباتهم ، كما شملت عينة الدراسة المسحية 30 بين مدراء ورؤساء مصالح ، وقد تم استخدام المنهج الوصفي لملائمته لطبيعة البحث المراد القيام به ، وتمت معالجة البيانات إحصائيا باستخدام معامل الارتباط سوبرمان ،و ك 2 ، مع استخدام الجداول المركبة لمعرفة التأثير بين المناخ التنظيمي و الأداء ، وقد اسفرت النتائج إلى عدم تجاوب أفراد العينة مما يعني نفي جميع فرضيات الدراسة ، وأن المناخ التنظيمي لا يؤثر على أداء الموارد البشرية في مركب محمد بوضياف حسب عينة الدراسة ، ولهذا تم وجوب وضع اقتراحات تحث على ضرورة الاهتمام بالمناخ التنظيمي من أجل تحسين مستوى أداء الموارد البشرية . الكلمات المفتاحية : المناخ التنظيمي ، أداء الموارد البشرية ، المنشآت الرياضية
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	المناخ التنظيمي
dc.subject	الموارد البشرية
dc.subject	المنشأت الرياضية
dc.title	تأثير المناخ التنظيمي على مستوى أداء الموارد البشرية في المنشأت الرياضية
Appears in Collections:	دكتوراه التربية البدنية والرياضية

Files in This Item:

File	Size	Format
د.1154.790.pdf	5.56 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record