Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3353
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمسيل، صورية
dc.date.accessioned2022-06-15T09:31:38Z-
dc.date.available2022-06-15T09:31:38Z-
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3353-
dc.description239 ص.
dc.description.abstractان نجاح العملية الادارية من تخطية وتنظيم ومراقبة واتخاذ قرارات داخل المديريات الولائية للشباب والرياضة لكل من البويرة ن بومرداس، الجزائر وتيبازة باعتبارها نموذجا للادارة الرياضية مرهون بفاعلية الاتصال التنظيمي الذي يعتبر القلب النابض للعملية الادارية ألا أنه ينجز بالمشكلات التي تتعلق بالوزن البشري الذي يعاني من المشكلات النفسية التي تتعلق بالجانب الشخصي للموظفين نتيجة الفروق الفردية ومن المشكلات الاجتماعية والثقافية الناتجة عن العلاقات الاجتماعية التي تعكس الواقع السياسي والاقتصادي والاجتماعي والثقافي و من مشكلات تنظيمية تتعلق بالعمل وسيرة كلها تقلل من كفاءة الاتصال وكفاءة الأداء.
dc.publisherجامعة الجزائر 3
dc.subjectالاتصال التنظيمي
dc.subjectالادارة الرياضية
dc.subjectالأداء الوظيفي
dc.titleمعوقات الاتصال التنظيمي وأثرها على أداء موظفي المديريات الولائية للشباب والرياضة
Appears in Collections:دكتوراه التربية البدنية والرياضية

Files in This Item:
File SizeFormat 
د.914.790.pdf4.7 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.