Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3289
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | حمدي، كلثوم | |
dc.date.accessioned | 2022-06-15T09:25:57Z | - |
dc.date.available | 2022-06-15T09:25:57Z | - |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/3289 | - |
dc.description | 210 ص. | |
dc.description.abstract | استهل الباحث موضوعه بالاتصال الاداري تعريفه وأهميته، وبعدها كلمنا عن الأداء الوظيفي أنواعه ودوره من خلال الاتصالات الادارية، وفي الأخير حدثنا عن الادارة الرياضية ماهيتهاوأهميتها وتطور الفكر الاداري. | |
dc.publisher | جامعة الجزائر 3 | |
dc.subject | الاتصال الاداري | |
dc.subject | الأداء الوظيفي | |
dc.subject | الادارة الرياضية | |
dc.title | عملبة الاتصال المؤثرة على الأداء الوظيفي للادارة الرياضية : دراسة ميدانية بمديرية الشباب والرياضة لولاية تمنراست | |
Appears in Collections: | دكتوراه التربية البدنية والرياضية |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.