شهادة الإيزو والتغيير التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة : دراسة ميدانية لمؤسسة رويبة

قواسمي، رشيدة

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2493

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	قواسمي، رشيدة
dc.date.accessioned	2022-06-14T12:53:13Z	-
dc.date.available	2022-06-14T12:53:13Z	-
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2493	-
dc.description	276 ص.
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى معالجة موضوع الايزو والتغيير التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة - دراسة مؤسسة رويبة- حيث حاولنا معرفة اثر تبني نظام إدارة الجودة(ISO9001) على التغيير التنظيمي في مؤسسة رويبة، وللإجابة على الإشكالية الرئيسية، والأسئلة الفرعية، تم الاستعانة بأداتي البحث المقابلة والاستبيان، وقد تم التوصل إلى عدة نتائج من أهمها: - أظهرت نتائج الدراسة وجود اثر مباشر للايزو على التغيير التنظيمي في مؤسسة رويبة. - أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير ايجابي بين الايزو والتغيير في الهيكل التنظيمي في مؤسسة رويبة. - أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير ايجابي بين الايزو والتغيير في الثقافة التنظيمية في مؤسسة رويبة. - أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير ايجابي بين الايزو والتغيير في الموارد البشرية في مؤسسة رويبة. - أظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير ايجابي بين الايزو والتغيير في إجراءات العمل في مؤسسة رويبة.
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	مؤسسة رويبة
dc.subject	المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
dc.subject	ادارة الجودة
dc.title	شهادة الإيزو والتغيير التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة : دراسة ميدانية لمؤسسة رويبة
Appears in Collections:	دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

File	Size	Format
س.1407.33.pdf	9.72 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record