دور الموارد البشرية السعودية في رفع و تطوير الانتاجية في المؤسسات الصناعية : دراسة حالة شركة "سابك"

الشبانة, عبد المحسن بن عثمان

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2482

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	الشبانة, عبد المحسن بن عثمان
dc.date.accessioned	2022-06-14T12:45:48Z	-
dc.date.available	2022-06-14T12:45:48Z	-
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2482	-
dc.description	185ص.
dc.description.abstract	تكمن أهمية البحث في أهمية المورد البشري ومسؤوليته في احداث التكيف مع التغيرات والتطورات والتحولات السريعة والمستمرة والمتلاحقة في البيئة والتي تشمل كافة النواحي، ومختلف المستويات التي أحدثت فجوة بين المؤهلات المتوفرة والمؤهلات المطلوبة للقيام بالمسؤوليات الجديدة، ويعتبر موضوع تنمية الموارد البشرية من أكثر المواضيع التي لقيت وتلاقي اهتماما كبيرا في ميدان الادارة، وبالرغم من التطور الذي طرأ على أسس ونظريات تنمية الموارد البشرية، إلا أنه ما زال هناك مجال واسع للبحث والتجديد، وتعد هذه الدراسة تكملة لدراسات سابقة كثيرة ناقشت الموضوع من جوانب شتى سواء اقتصادية أو إدارية.
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	المؤسسة الصناعية
dc.subject	نظم معلومات المؤسسة
dc.subject	الموارد البشرية السعودية
dc.title	دور الموارد البشرية السعودية في رفع و تطوير الانتاجية في المؤسسات الصناعية : دراسة حالة شركة "سابك"
Appears in Collections:	دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

File	Size	Format
س.795.33.pdf	3.26 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record